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事業承継に関する課題に、
とことん伴走して解決します。

『理念』を引き継ぐ『全体最適』な事業承継へ

 事業承継は、現経営者の想いや会社のフィロソフィなど「事業信念」を受け継ぎ、将来の繁栄を計画する事から始まります。経営権をはじめ、知的財産を含めた会社の資産や取引先との関係など、引き継ぐ内容は多義に渡ります。現経営者が主体として後継者と主に真剣に将来を語り合い、早い段階から事業承継に取り組む事が、企業が長続きする秘訣です。

 当社では、『理念を引き継ぐこと』と『全体最適による継続的な会社発展』を事業承継の基本としております。そのため、『業界では初』となる、『会社の内部に入って、手足を動かす』ご支援を行っております。北は北海道から南は沖縄まで、全国対応しております。

当社の特長

~事業承継の実経験者による多角的サポート~
現代表支援
現代表が事業承継後、充実した新たな生活を過ごせる『ハッピーリタイア』を実現するための承継支援を行います。社会との繋がり、会社との繋がりを継続できるよう承継計画を策定いたします。「会社の現状」「リタイア後の不安」「後継者への悩み」など、現代表としてのお悩みに寄り添った支援を行います。
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後継者支援
後継者が経営者として自立し安定した企業運営を出来るよう、後継者教育や伴走支援を行っております。『次世代の経営者』として必須の能力を磨き上げるほか、会社の見える化を行うことで経営基盤を安定性を高めます。また、「信頼出来る相談者」として、多くの後継者が抱えている不安に対してフォローアップを行います。
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経営伴走支援
10年後、20年後も継続して企業運営を出来るよう、業務の再構築やIT化をサポートいたします。経営支援を通じて、事業承継時における経営不安定化を未然に防ぎ、後継者が安心して経営出来る環境を整えます。また、事業承継に関して従業員が納得して受け入れられるよう、従業員への対応や支援も行っております。
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