後継者の方へ
現代表が守ってきた会社を承継するにあたり、多くの不安がある事と存じます。当社は『事業承継を経験した承継士』が事業承継をサポートいたします。事業承継の経験から、後継者となる方が円滑に経営できるよう全面的にバックアップしていきます。現代表から事業承継完了後においても、伴走支援などを通じて安定した経営体制確立をサポートいたしますので、安心して事業を承継してください。
自社の強みや改善点など「現在の会社」を分析し、経営的かつ総合的な目線で「将来への方向性」を判断できる唯一の人材、それが「後継者」です。グローバル化が進んだ現代では、営業に関する事柄だけではなく、財務に関する事柄、バックオフィスに関する事柄、採用に関する事柄などを網羅しなければなりません。ご自身が経営者として安定した事業運営をできるよう、「次期経営者」として必須な能力を磨き上げ、安定した事業運営が出来るようにサポートいたします。
特に、中小企業における経営者は、その責任と役割が故に、数多くの困難に直面します。現代表とご自身の違いから不安に思う事もあるかもしれません。そのような際にも、安心して対応できるように事業承継期間中にサポートするほか、事業承継後の伴走支援も行っております。
サラリーマンとしての経験と、経営者としての経験は全く異なります。大手企業において部長や執行役員として働いていた経験、『プロ経営者』としての経験は、従業員としての延長線上の経験に過ぎません。『事業者としての経営者』の経験は、借入金の個人補償など社会的責任も含め、全く異なるものです。
つまり、本当の意味で『経営』を経験したことがあるのは、事業者として会社経営を行った経営者と、会社全般の業務を把握する後継者であるご自身、そして当社のように『自身が事業承継を行った経験がある』人のみなのです。顧問税理士さんをはじめ、コンサルタントやご友人など、事業承継の経験の無い方へ相談をしても、ご自身が納得できる答えを得るのは難しいかと存じます。
中小企業の現実は、人手不足、資金不足、情報不足など多義に渡ります。そのような状況においても、後継者となる方が円滑に経営できるよう、事業承継を様々な角度から全面的にバックアップしていきます。
