経営者の方へ
今まで数多くの困難に直面されつつも先頭に立って会社を引っ張り、極限の所を幾度と乗り越えられた結果、今日も会社が存続できている事と存じます。ご自身の分身である会社が５０年後も存続していると考えると、嬉しい気持ちで溢れるかと存じます。そんな大切な会社が、５０年後も社会に貢献できるよう、ご自身の功績をしっかりと残しつつ次世代へと引継ぎを行いませんか。
事業承継は、経営者として有終の美を飾る一大事業であり、ご自身にも不安があるかと存じます。会社への想い、後継者への不安など、「会社の現状」「承継計画」を当社と共有して頂くことで、承継に関する不安を解消するとともに、現経営者の方のハッピーリタイアを実現いたします。ご希望の場合は、新たにキャリア形成をする事により、会社との関係、社会との関係を維持したままのリタイアが可能です。
世の中には、実体験も無いままに事業承継のコンサルタントをしている人が多数存在するのは事実です。顧問税理士の先生、従業員、縁故の方、ご友人など含めても、事業承継を体験した方は極めて少なく、ノウハウも限られた専門分野に特化しています。当社は、事業承継を実際に経験したノウハウも持つ『正真正銘の承継士』が対応し、現経営者が事業承継後も幸せな生活を送れる事業承継を実施しております。
事業承継は「会社」「人財」「家族」に関係する、多岐にわたる長期プロジェクトです。１つ間違えれば、会社の存続、ある人の人生、家族の絆が崩壊する可能性もございます。実際、事業承継を軽んじたが故に、家族関係が崩壊した企業、廃業した企業、クーデターが発生した企業など、事業承継に失敗した企業は数多く存在しています。
そのため、当社は「現代表」「後継者」「家族」「会社」の全体最適を目指して、最善、最良の判断を提供できるように真剣に対応しております。時には、ご自身と異なる考えを伝える場合もありますが、それは『事業承継を成功させる』というミッションに基づいた意見です。
後継者が経営者として安定した企業運営を出来るよう、後継者への経営者教育や事業承継後の伴走経営支援も行っております。後継者への不安を取り除けるよう、当社がきめ細やかな指導を行ってまいります。後継者が一人前の経営者となるためには、代表就任後にしか経験できない事も経験していく必要がございます。そのような時にも、弊社が伴走支援を行う事で、後継者が安定した経営を出来るよう支援をいたします。
